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培训经理

更新时间:2019-03-27 15:34
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薪资:面议
环境好,双休,交通方便,管理规范,全勤奖

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:-岁
招聘人数:2人
职位类别:培训经理/培训主管/培训专员
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:三年或以上 

职位描述

岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职要求:
1、本科以上学历,从事企业培训及外部讲师培训3年以上工作经验;
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5、熟练使用办公软件,执行力强。

联系方式

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