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职位描述

1、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度;
2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;
3、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;
4、组织培训,并对培训过程进行监督;
5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;
6、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;
7、负责完成上级领导交办的其他临时性工作或代理工作。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

利安?。ㄖ形溃┬虏牧嫌邢薰酒渌拔?/h3>
学历:中专 | 工作经验:五年或以上 | 年龄:不限 | 中卫 | 面议
学历:大专 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:22-45岁 | 中卫 | 3000-5000元/月
学历:大学本科 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:23-35岁 | 中卫 | 3000-5000元/月
学历:大专 | 工作经验:五年或以上 | 年龄:28-50岁 | undefined | 面议
学历:中专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-45岁 | 中卫 | 面议
学历:大学本科 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:不限 | 中卫 | 面议
学历:大专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-45岁 | 中卫 | 5000-8000元/月
学历:大专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-45岁 | 中卫 | 面议

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利安?。ㄖ形溃┬虏牧嫌邢薰居?011年6月成立,是天津利安隆材料股份有限公司(股票代码:300596)的全资子公司和主要生产基地,高新技术企业。公司占地近400亩,已建成生产装置十余套,可生产三十余种产品。 利安隆是国内同行业第一家A股上市公司,目前拥有主抗氧化剂(Primary Antioxidants)、辅抗氧化剂(Secondary Antioxidants)、紫外吸收剂(UVA)、受阻胺类光稳定剂(HALS)和优配(U-pack)等系列产品,广泛应用于“阳光之下、空气之中”的合成高分子材料全领域。 利安隆具备完善的研发和管理体系,设有全球物流和销售网络,已建成服务世界前100强客户的快速反应体系。公司借助自有品牌,发挥技术和品质优势,旨在成为全球产品配套最齐全、生产供应最可靠、技术创新最领先的抗老化助剂服务商。 公司坚持“持续发展、环保先行”和“绿水青山就是金山银山”的发展理念。在抓好生产经营的同时,加大环保投入和厂区绿化投入,以美化企业环境、提升企业形象、促进和谐企业建设为目标,努力打造现代化“园林工厂”。...
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