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瓦斯电站副站长(储备)

更新时间:2019-03-18 08:42
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人投递简历
薪资:面议
年终奖,双休,交通方便,有年假,有补助

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:30-45岁
招聘人数:2人
职位类别:电气/能源/动力类
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:五年或以上 

职位描述

一、任职资格及要求:

1.5年以上电力、化工、机械等生产类企业工作经验;
2.2年以上部门副职相关工作经验;
3.熟悉瓦斯电站各个岗位的工作内容及流程;
4.负责站内员工的工作分配及考核;
5.负责员工思想教育,保持良好的站容站貌。


二、工作内容
1.组织贯彻执行公司制定的各项管理制度,在公司已制定的各项制度的基础上,细化本电站的管理制度,制定电站各岗位职责、工作要求和考核办法。
2.各岗位职责、工作要求和考核办法。
3.签收公司下发文件,组织传达公司管理精神,落实公司下达的各项管理措施。
4.组织人员落实总部各管理部门要求电站上报的各项事务,审核电站上报公司各部门或公司领导的所有文件、申请、报告、计划、总结。
5.组织人员安排电站日常安全、生产管理,完成生产任务。
6.组织人员做好电站设备管理工作,提高设备完好率,延长设备使用寿命。
7.组织人员控制电站运行成本,提高装置运行效率。
8.组织对本电站各岗位、各班组的考核;审核本电站奖金分配方案,并经分管领导批准后报送人力资源部。
9.代表公司处理与当地电网、煤矿的日常事务,如遇特殊事务须及时向公司分管领导汇报。
10.根据公司事故管理办法,分析各类事故原因,组织本电站权限范围内事故的处理并上报公司;
11.定期向公司领导汇报电站安全、生产、设备、管理方面的情况,及时反映存在的问题。
12.建议本电站综合组、各班组长的人事安排,经分管领导批准后执行。
13.做好员工思想工作,关心职工生活,及时解决、处理好职工生活中发生的各种困难。
14.定期召开本电站的例会。指导电站管理人员的工作,不断提高电站管理人员的工作能力;定期组织电站成本分析,不断降低发电成本,提高效益。
15.组织做好经公司批准的参观、考察、检查等的接待准备工作。
16.组织建立、完善本电站基础技术资料。
17.完成上级交办的其他任务。




三、其他:
1.待遇:基本工资+餐补+通讯补贴+司龄工资+六险一金;(效益好时有月奖、年终奖)
2.工作地点:石嘴山(惠农、石炭井)、阿拉善盟乌兰矿
3.以上岗位有经验者优先。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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学历:大学本科 | 工作经验:一年或以上 | 年龄:25-40岁 | 银川 | 3000-5000元/月
学历:大学本科 | 工作经验:五年或以上 | 年龄:35-55岁 | 银川 | 面议
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  • 性质:中外合资
  • 行业:能源/电力/石油/水利
  • 规模:101-500人
  • 地区:银川
  • 网址://www.nxcecep.com
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