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  • 学历:大学本科  |  经验:应届毕业生  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:人力资源专员负责人力资源六大??橹械哪掣瞿??,完成部门领导交代的其他工作
    51分钟前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:职责描述: 1.负责公司战略性人力资源管理工作,规划、指导、协调人力资源管理与组织建设,最大限度开发人力资源; 2.分解制定公司年度人力资源发展计划并监督实施; 3.负责为公司重大人事决策提供建议和信息支持; 4.组织...
    2小时前
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    学历:大专  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:undefined

    岗位职责: 1.负责公司人员招聘,培训 2.负责员工绩效考核
    3小时前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:任职资格: 1、 熟悉集团企业管理模式,具备五年以上大中型企业人资部经理工作经验,年龄48岁以下,男女不限。 2、 熟悉国家和地区关于合同、薪资、保险福利待遇等方面的政策、法律、法规。 3、 本科以上学历,工商、企业管...
    21分钟前
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    学历:大专  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:银川

    岗位职责:职位要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理相关专业 2.具有良好的文字表达能力和沟通能力。 3.有同岗位相关工作经验者优先考虑。 工作职责: 1.负责人员招聘、员工入职培训及公司级培训; 2.负责招聘渠道建立及分析,满...
    21分钟前
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    学历:硕士  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、人力资源专业硕士毕业,有一定的工作经验(特别是有设计院人力资源管理经验者优先),善于与人打交道,性格开朗活泼,有一定的文体特长。 2、简历投递格式:姓名+职位+毕业院校
    1小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、三年以上同岗位工作经验,具有人力资源管理、劳动法和合同法等相关知识。 2、熟悉人力资源六大??榈墓ぷ髂谌?。 3、负责公司人员招聘、员工入职、离职手续办理。 4、负责员工人事档案的收集、整理、归档。 5、领导安排的...
    1小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    1小时前
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    学历:大学本科  |  经验:二年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:undefined

    岗位职责:职位描述 1. 日常招聘执行:根据工作分派,实施所负责的职位招聘(发布职位、筛选简历、电话面试、组织并参与面试、跟进业务部门复试及录用、入职过程); 2. 招募项目管理:协助执行校园招募,寒暑期实习生招募,以及(...
    2小时前
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    学历:大专  |  经验:十年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、按照公司整体发展战略,协助总裁制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划;并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 2、根据集团企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划; ...
    2小时前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    2小时前
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    学历:大专  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成...
    3小时前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责:负责公司人力资源服务业务拓展和团队管理。 职位要求:人力资源管理师二级执业资格,熟悉人力资源相关法规,3年以上人资管理工作经验。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常休。
    3小时前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位要求: 1、根据企业发展战略,制定人力资源战略规划,参与企业重大人事决策; 2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,为企业重大人事决策提供信息支持; 3、组织制定完善企业招聘、培...
    3小时前
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    学历:大专  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:任职资格:专科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学相关专业;25-35岁,3年以上企业人力资源、企业文化、培训管理工作经验。 工作职责:公司员工招聘、岗位培训、绩效考核、薪酬管理等。
    20小时前
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    学历:大专  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:2人  |  地点:灵武

    岗位职责:从事人力资源管理工作1-2,男女不限,能胜任本岗位,工作认真负责。
    1天前
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:石嘴山

    岗位职责:1、负责建立和完善公司人力资源管理制度体系; 2、根据公司发展战略,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 3、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳...
    2天前
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    学历:大学本科  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1.制定人力资源管理制度,领导和指导人力资源规划的编制工作; 2.根据学校发展,组织人力资源进行组织架构优化工作; 3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书; 4. 根据人力资源规划和学校现有员工岗位...
    2天前
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    学历:大专  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、大专以上人力资源相关专业; 2、懂相关法律法规; 3、熟悉互联网移动营销等行业招聘渠道及人力资源运作; 4、人际理解力、沟通协调能力强,出色地多任务、多角色平衡能力。
    2天前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:宁东

    岗位职责:熟知国家人力资源各项法律法规,熟练人力资源管理流程;具有良好的文字表达能力、沟通协调能力及较强的抗压能力。
    3天前
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    学历:大学本科  |  经验:三年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持:根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,梯队建设; 2、制定分阶段的人力资源战略实施计划,并组织实施;根据公司的战略发展规划,提出机构设置和...
    2018-07-19
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    学历:大学本科  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
    2018-07-18
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    学历:大学本科  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:岗位职责: 1、负责组织安排新员工培训; 2、负责公司其他岗位培训需求的收集、计划制定、组织实施及效果评估,并持续改进培训; 3、负责培训效果的跟进、考核与评估管理工作; 4、负责培训档案及资料的管理; 5、完成...
    2018-07-17
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    学历:大专  |  经验:五年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。 2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人...
    2018-07-17
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    学历:大学本科  |  经验:一年或以上  |  职位性质:全职  |  人数:1人  |  地点:银川

    岗位职责:1.负责人员招聘、员工入职培训及公司级培训; 2.负责招聘渠道建立及分析,满足各部门用人需求; 3.办理员工入职、离职、转正、调动等手续; 4.维护更新员工信息,确保员工信息更新的及时性和准确性; 5.领导安排的其他工作...
    2018-07-13
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